Mediáció / Tanácsadás:
A mediáció egy nagyon hasznos konfliktuskezelési módszer, amikor a vitatkozó felek (akár magánszemélyek, akár cégek, jogi személyek, stb.) a vita feloldásához, a felek által kölcsönösen elfogadható megoldásához a vitatkozók egy harmadik, semleges felet hívnak segítségül. A viták többségében a mediáció segítségével elkerülhet?ek a hosszadalmas perek, és a mediálás által létrejöv? és írásban rögzített egyezség a jogvitát véglegesen, általában néhány tárgyalási nap után lezárja. Vezet? szakért?nk nemzetközi szakért?i tevékenysége során végez mediátori tevékenységet.
A mediátor által el?terjesztett egyezségi javaslat aláírása felek számára nem kötelez?, de a felek által kölcsönösen elfogadott és aláírt egyezség a feleket jogilag kötik. A mediátort a felek kölcsönösen kérik fel és személyét minden vitatkozó félnek el?zetesen el kell fogadnia. A mediátor vezeti a vitát és készíti el? a felek közötti egyezségi javaslatot. A mediátor a feleket egyenl? félként kezeli, felekt?l független és egyenl? távolságot tartó felkészült gazdasági és jogi szakember.
Szakterület:
|
Hitvallásunk: A tanácsadó, a mediátor személye, szaktudása, tapasztalata meghatározó fontossággal bír a tanácsért fordulók és/vagy a vitatkozó felek számára, a számukra fontos megoldási lehet?ségek bemutatása, magyarázata terén. Hitvallásunk a ma megszokott magyarországi gyakorlattal szemben, hogy a tanácsadó és/vagy mediátor feladata annak a legnagyobb mozgástérnek a felkutatása, magyarázata, amelyben minden érintett fél elfogadható akarata a maga teljességében benne foglaltatik, amelyet valamely akceptálható érdek nem zár ki. Egy olyan tanács, szerz?déses keret, egyezség, amelyben a felek a legnagyobb elégedettséggel és biztonságérzettel tudnak alkotni, elképzeléseiket valóra váltani, megállapodni. El?terjesztéseikben nem elégszünk meg a felek véleménye közötti átfedések, meglév? közös szándék feltárásával. |
DÍJAZÁS: Minden esetben egyedi megállapodás szerint. |